Senest opdateret 8. maj
1. udgave fra 2008 på forlaget Turbulenz
Oplag: active
ISBN: 9788799191833
Kategori: Ledelse & Management
pris: 50 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 1100 gram
Hardback m. smudsbind. Som ny. Købes flere bøger samlet, sendes med én porto. (K405) Vejer 900 gram.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 8. maj
4. udgave fra 2019 på forlaget Pathfinder Press
Oplag: active
Kategori: Ledelse & Management
pris: 98 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 600 gram
Hæftet m. flapper. Ny. Købes flere bøger samlet, sendes med én porto. (KBD7) Vejer 400 gram.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 7. maj
1. udgave fra 2016 på forlaget Gyldendal Business
Oplag: active
ISBN: 9788702167498
Kategorier: Kunst & kultur, Ledelse & Management, Teater
pris: 105 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 700 gram
290 sider, heftet, rigtig flot stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 6. maj
1. udgave fra 2000 på forlaget Egmont/Wangel
Oplag: active
ISBN: 87-15-10218-1
Kategorier: Finland, Kommunikation, Ledelse & Management, Teknik, Webudvikling
pris: 70 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 1000 gram
Hardback 239 sider,m Historien om den på det tidspunkt største største selskab i mobiltelefon branchen.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 6. maj
1. udgave fra 2017 på forlaget Klim
Oplag: active
Kategorier: Ledelse & Management, Sygdom/sundhed
pris: 120 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 794 gram
Stress hos medarbejdere er en udfordring, ledere i dag er nødt til at forholde sig til. Stress er omkostningstungt både personligt og økonomisk, for stresssymptomer kan føre til nedsat performance og langvarigt sygefravær. Kvalificeret og målrettet ledelse er afgørende for at skabe trivsel og nedbringe sygefravær blandt medarbejderne – og herigennem styrke de gode resultater. Denne bog er til ledere, som ønsker effektiv hjælp til at forebygge og håndtere stress samt få stresssygemeldte medarbejdere tilbage til arbejdet. Bogen er fyldt med redskaber og konkret viden om arbejdsrelateret stress samt klare anvisninger til, hvad lederen kan gøre i de forskellige faser fra trivsel til stress, som medarbejderne kan befinde sig i. I bogen vil vi også sætte fokus på stress hos lederen selv. Lederen skal være i balance og fastholde det nødvendige overblik for at kunne hjælpe sine medarbejdere ud af stress og tilbage til de gode resultater. Med bogen i hånden er lederen klædt på til at gribe det vigtige ledelsesansvar og arbejde med at forebygge og håndtere stress blandt medarbejderne og hos lederen selv. Flot heftet udgave på 243 sider. Bogvægt: 494g + skønnet tara: 300g
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 6. maj
fra 1993 på forlaget Schultz
Oplag: active
ISBN: 87-569-7920-7
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management
pris: 110 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 700 gram
Tænk det utænkelige - Revolutionen i Oticon - 174 sider - Hardback - Sprog: Dansk. Om høreapparatvirksomheden Oticons skelsættende omstilling og eksperiment med den fleksible organisation uden titler og afdelinger samt om medarbejdere med multijob i det papirløse kontor. –Pris ex forsendelse -B1716 -20- 10458
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 5. maj
1. udgave fra 2019 på Dansk Psykologisk Forlag
Oplag: active
ISBN: 978-87-7158-728-9
Kategorier: Ledelse & Management, Psykologi
pris: 130 kr – stand: ★★★★★★
Helt ny fra forlaget. 2 eksemplarer haves.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 4. maj
1. udgave fra 2016 på forlaget Berlingske
Oplag: active
ISBN: 9788771800913
Kategorier: IT-bøger, Ledelse & Management
pris: 110 kr – stand: ★★★★★★
179 sider, heftet, super flot stand, nærmest som ny.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 4. maj
1. udgave fra 2004 på Akademisk Forlag
Oplag: active
ISBN: 9788750038115
Kategorier: Ledelse & Management, Pædagogik
pris: 120 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 400 gram
191 sider, heftet, super flot stand, næsten som ny.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 4. maj
1. udgave fra 1982 på forlaget Børsen bog
Oplag: active
ISBN: 87-7553-115-1
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management
pris: 220 kr – stand: ★★★★★★
224 sider, illustreret kartonbind, som ny.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 4. maj
1. udgave fra 2006 på Forlaget Valmuen
Oplag: active
ISBN: 87-88741-18-4
Kategorier: Kompetenceudvikling, Ledelse & Management
pris: 205 kr – stand: ★★★★★★
160 s., hft. Kompetanceudvikling som led i organisatoriske udviklings- og forandringsprocesser.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 4. maj
1. udgave fra 1984 på Børsens Forlag
Oplag: active
ISBN: 87-7553-146-1
Kategori: Ledelse & Management
pris: 170 kr – stand: ★★★★★★
222 sider, org. kartonneret indb.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 4. maj
2. udgave fra 1983 på Forlaget Børsen
Oplag: active
ISBN: 87-7553-125-9
Kategori: Ledelse & Management
pris: 220 kr – stand: ★★★★★★
2. reviderede udgave. 159 sider, illustreret. Org. kartonneret indb.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 4. maj
1. udgave fra 1990 på Børsens Forlag
Oplag: active
ISBN: 87-7553-275-1
Kategori: Ledelse & Management
pris: 285 kr – stand: ★★★★★★
271 sider, org. kartonneret indb. med smudsomslag. Som ny.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 4. maj
1. udgave fra 1990 på forlaget Børsens bogklub
Oplag: active
ISBN: 87-7553-274-3
Kategori: Ledelse & Management
pris: 200 kr – stand: ★★★★★★
240 sider, org. kartonneret indb. med smudsomslag. Som ny.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 1. maj
1. udgave fra 2009 på forlaget Executive magazine's books
Oplag: active
ISBN: 9788790469009
Kategori: Ledelse & Management
pris: 130 kr – stand: ★★★★★★
254 sider, hardback i rigtig flot stand. 2 eksemplarer haves.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 1. maj
1. udgave fra 2008 på forlaget Gyldendal Business
Oplag: active
ISBN: 9788702073942
Kategori: Ledelse & Management
pris: 105 kr – stand: ★★★★★★
190 sider, illustreret i farver, heftet, super flot stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 27. april
1. udgave fra 2014 på forlaget Routledge
Oplag: active
ISBN: 9780415747714
Kategorier: Ledelse & Management, Presse og Medier
pris: 370 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 700 gram
vii+312 sider, hardback i rigtig flot stand, nærmest som ny.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 27. april
1. udgave fra 2017 på Forlaget Transparent
Oplag: active
ISBN: 9788799471140
Kategorier: Ledelse & Management, Sundhed
pris: 115 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 700 gram
88 sider, hardback, rest af sticker øverst foromslag ellers super flot stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 27. april
1. udgave fra 2012 på Jurist- og Økonomiforbundets Forlag
Oplag: active
ISBN: 9788757426267
Kategori: Ledelse & Management
pris: 130 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 750 gram
260 sider, heftet, signeret af Kim Gørtz på smudstitelblad ellers super flot. 2 exemplarer haves.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 27. april
1. udgave fra 2014 på Jurist- og Økonomiforbundets Forlag
Oplag: active
ISBN: 9788757433678
Kategori: Ledelse & Management
pris: 170 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 700 gram
312 sider, heftet, rigtig fin stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 27. april
1. udgave fra 2012 på Dansk Psykologisk Forlag
Oplag: active
ISBN: 9788777064487
Kategori: Ledelse & Management
pris: 115 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 700 gram
Erhvervspsykologiserien. 292 sider, 5. oplag, heftet, tidligere ejers navn øverst smudstitelblad ellers rigtig flot.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 27. april
8. udgave fra 2011 på forlaget Butterworth-Heinemann
Oplag: active
ISBN: 9781856179232
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 115 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 1200 gram
xv+370 sider, paperback i rigtig fin stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. april
1. udgave fra 2005 på forlaget Gyldendals Bogklubber
Oplag: active
ISBN: 8703007189
Kategorier: Ledelse & Management, Sundhed, Sygdom/sundhed
pris: 110 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 800 gram
194 sider, heftet, super flot stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 26. april
1. udgave fra 2011 på forlaget Jossey-Bass / Wiley
Oplag: active
ISBN: 9780470589595
Kategorier: Ledelse & Management, Organisation
pris: 105 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 670 gram
ix+319 sider, hardback i originalt smudsomslag, lette indstregninger i blyant ellers rigtig flot stand.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 25. april
fra 1989 på Eggersens Forlag -2. oplag
Oplag: active
ISBN: 87-982056-9-2
Kategori: Ledelse & Management
pris: 110 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 505 gram
Foreningsledelse bestyrelsen - 124 sider - Kartonbind - Sprog: Dansk - Tegninger af Aa. Dam. –Pris ex forsendelse -B1716 -06 -10605
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 24. april
1. udgave fra 2012 på forlaget Lindhardt og Ringhof
Oplag: active
ISBN: 9788711402382
Kategori: Ledelse & Management
pris: 128 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 550 gram
Indbundet udgave med smudsomslag. 205 sider. Fejlfrit eksemplar *
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 24. april
fra 2012 på forlaget Random House Business Books
Oplag: active
ISBN: 18-4794-093-5
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Psykologi
pris: 95 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 180 gram
The world's bestselling guide to negotiation. Getting to Yes has been in print for over thirty years, and in that time has helped millions of people secure win-win agreements both at work and in their private lives. Including principles such as: Don't bargain over positions Separate the people from the problem and Insist on objective criteria Getting to Yes simplifies the whole negotation process, offering a highly effective framework that will ensure success.
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 24. april
fra 2010-07-13 på forlaget John Wiley & Sons
Oplag: active
ISBN: 04-7087-641-7
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management, Organisation
pris: 170 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 830 gram
Business Model Generation is a handbook for visionaries, game changers, and challengers striving to defy outmoded business models and design tomorrow's enterprises. If your organization needs to adapt to harsh new realities, but you don't yet have a strategy that will get you out in front of your competitors, you need Business Model Generation. Co-created by 470 "Business Model Canvas" practitioners from 45 countries, the book features a beautiful, highly visual, 4-color design that takes powerful strategic ideas and tools, and makes them easy to implement in your organization. It explains the most common Business Model patterns, based on concepts from leading business thinkers, and helps you reinterpret them for your own context. You will learn how to systematically understand, design, and implement a game-changing business model--or analyze and renovate an old one. Along the way, you'll understand at a much deeper level your customers, distribution channels, partners, revenue streams, costs, and your core value proposition. Business Model Generation features practical innovation techniques used today by leading consultants and companies worldwide, including 3M, Ericsson, Capgemini, Deloitte, and others. Designed for doers, it is for those ready to abandon outmoded thinking and embrace new models of value creation: for executives, consultants, entrepreneurs, and leaders of all organizations. If you're ready to change the rules, you belong to "the business model generation!"
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.
Senest opdateret 24. april
5. udgave fra 2016-12-27 på forlaget John Wiley & Sons
Oplag: active
ISBN: 978-1-119-21204-1
Kategorier: Erhverv, Ledelse & Management
pris: 220 kr – stand: ★★★★★★
Vægt: 550 gram
The book that defined the field, updated and expanded for today's organizations Organizational Culture and Leadership is the classic reference for managers and students seeking a deeper understanding of the inter-relationship of organizational culture dynamics and leadership. Author Edgar Schein is the 'father' of organizational culture, world-renowned for his expertise and research in the field; in this book, he analyzes and illustrates through cases the abstract concept of culture and shows its importance to the management of organizational change. This new fifth edition shows how culture has become a popular concept leading to a wide variety of research and implementation by various organizations and expands the focus on the role of national cultures in influencing culture dynamics, including some practical concepts for how to deal with international differences. Special emphasis is given to how the role of leadership varies with the age of the organization from founding, through mid-life to old age as the cultural issues vary at each stage. How culture change is managed at each stage and in different types of organizations is emphasized as a central concern of leader behavior.. This landmark book is considered the defining resource in the field. Drawing on a wide range of research, this fifth edition contains 25 percent new and revised material to provide the most relevant new concepts and perspectives alongside the basic culture model that has helped to define the field. Dig into assumptions and typologies to decipher organizational culture Learn how culture begins, thrives, or dies with leadership Manage cultural change effectively and appropriately Understand the leader's role in managing disparate groups The resurgence of interest in organizational culture has spurred an awakening in research, and new information is continuously coming to light. Outdated practices are being replaced by more effective methods, and the resulting shift affects organizations everywhere. Organizational Culture and Leadership is an essential resource for scholars, consultants and leaders seeking continuous improvement in the face of today's business realities. NY - Kun skrevet navn på 1 side
Se flere bøger kun fra denne bogsælger.© 2003 - 2024 | Bogbasen.dk - All rights reserved/Alle rettigheder er reserveret
